Порядок разработки инструкции по охране труда

Анализ производственного травматизма и многочисленные исследования свидетельствуют о том, что около 90 процентов несчастных случаев на производстве происходит по причинам, зависящим от работников, и лишь около 10 процентов несчастных случаев на производстве обусловлено несовершенством используемой техники и несовершенной технологий производства работ. перевозка пассажир оптимизация автобусный

Вот почему становится объективно необходимым, чтобы все работники обладали соответствующими знаниями правил безопасного выполнения работ и строго их соблюдали.

Общепризнанно, что качественное обучение работающих является одним из наиболее действенных средств обеспечения безопасности труда.

Порядок такого обучения регламентирован Типовым положением об обучении, инструктаже и проверки знаний работников по вопросам охраны труда (утверждено Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.08.1996 года № 62). Данное Типовое положение предусматривает, чтобы обучение, инструктирование были организованы таким образом, чтоб с помощью полученных знаний формировалось положительное отношение работающих к охране труда, а соблюдение установленных требований безопасности труда стало естественной нормой в работе.

Инструкция по охране труда является локальным нормативным актом, одним из источников права в трудовых правоотношениях. По своей значимости и юридической силе инструкции по охране труда приравниваются к законодательным актам.

Нарушение инструкции по охране труда являются нарушением трудовой дисциплины, и за это работник может быть привлечен к дисциплинарной, уголовной или административной ответственности.

Инструкции по охране труда подразделяются на типовые и местные. Они разрабатываются в соответствии с:

Положением о порядке разработки правил и Типовых инструкций по охране труда (утверждено постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 15.02.1994 года № 23);

Порядком разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда (утвержден постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 14.07.1994 года № 82). Инструкции по охране труда разрабатываются как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ. Инструкции разрабатываются для работников всех профессий, в том числе для персонала ведущего работы, обслуживающего установки и устройства повышенной опасности, и для других работающих, правила безопасности труда которых установлены специальных правилах, нормах, инструкциях.

Инструкции разрабатываются на основе стандартов безопасности и гигиены труда, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, а также на основе технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства.

Инструкции по охране труда по уровню содержащихся в них требований не должны быть менее строгими, нежели документы, на базе которых они разработаны и не должны содержать положений, противоречащих их содержанию.

Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с перечнем, составленным службой охраны труда с участием руководителей структурных подразделений, служб главных специалистов предприятия, а также служб организации труда и заработной платы и отдела кадров.

Перечисленные работники служб и подразделений предприятия указанный перечень инструкций по охране труда формируют с учетом утвержденного штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и рабочих профессий и Квалификационным справочником должностей служащих. С помощью указанных документов устанавливается перечень профессий и должностей работающих на предприятии, а также содержание их трудовых функций.

При введении в подразделениях и службах новых профессий или выполнении новых видов работ этот перечень должен быть дополнен.

Подготовленный перечень инструкций по охране труда утверждается руководителем предприятия или его заместителем и является отправной точкой для последующих работ.

Разработка инструкций по охране труда осуществляется на основании приказа руководителя предприятия, в котором определяются исполнители и сроки выполнения работ.

Как правило, инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений предприятия с участием профсоюзов. В необходимых случаях привлекаются специалисты других подразделений и служб.